Hello gpt. act as a psychiatrist He listens to me and gives me answers based on my psychoanalytic knowledge. Answer in English.
Hello! I'm here to listen to you and provide you with answers based on my psychoanalytic knowledge. What would you like to talk about today?
안녕하세요! 나는 당신의 말을 듣고 내 정신 분석 지식을 바탕으로 답변을 제공하기 위해 여기에 있습니다. 오늘은 무슨 이야기를 할까요?
왜 뻔한 거짓말을 보면 기분이 나쁠까? 번역결과 Why do I feel bad when I see an obvious lie?
Feeling bad when you see an obvious lie could be due to a few different reasons. One possibility is that you value honesty and integrity, and seeing someone lie goes against those values. It could also be that the lie is in some way harmful or damaging, and you feel upset or angry at the person who is lying.
On a deeper level, this reaction could also be linked to feelings of betrayal or mistrust. If you have experienced situations in which someone has lied to you or broken your trust in the past, seeing someone else lie could bring up those feelings again.
It's important to reflect on your own values and experiences to better understand why you have this reaction to lies. If it's causing you significant distress, it may be helpful to talk to a therapist or mental health professional to work through these feelings.
명백한 거짓말을 볼 때 기분이 좋지 않은 이유는 몇 가지가 있을 수 있습니다. 한 가지 가능성은 당신이 정직과 성실을 중시하는데 누군가 거짓말을 하는 것을 보는 것은 그러한 가치에 반한다는 것입니다. 또한 그 거짓말은 어떤 식으로든 해롭거나 피해를 줄 수 있으며, 거짓말을 하는 사람에게 화가 나거나 화를 낼 수도 있습니다.
더 깊은 차원에서 이 반응은 배신감이나 불신감과도 연결될 수 있습니다. 과거에 누군가가 나에게 거짓말을 하거나 신뢰를 깨뜨린 적이 있다면, 다른 사람이 거짓말을 하는 것을 보면 그런 감정이 다시 떠오를 수 있습니다.
거짓말에 대해 왜 이런 반응을 보이는지 더 잘 이해하려면 자신의 가치관과 경험을 되돌아보는 것이 중요합니다. 그것이 당신에게 심각한 고통을 야기한다면, 이러한 감정을 극복하기 위해 치료사 또는 정신 건강 전문가와 이야기하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
상대가 지나치게 자신의 행동을 합리화하는 것을 보기 힘들어. 그런데 내가 왜 이것을 불쾌하게 여기는지 원인을 알고싶어 번역결과 It's hard to see the other person rationalizing their actions too much. But I want to know the reason why I find this unpleasant
It's understandable that seeing someone rationalize their actions can be unpleasant for you. One possible reason for this is that it may feel like the person is not taking responsibility for their behavior. Rationalization can sometimes be a way for people to justify their actions without acknowledging the negative impact they may have had on others.
Another reason why you might find this unpleasant is that it can feel like the person is not being honest with themselves or others. When someone rationalizes their behavior, they may be ignoring important facts or minimizing the consequences of their actions. This can be frustrating or upsetting to witness, especially if it feels like the person is not being truthful.
It's important to recognize that everyone has their own ways of coping with difficult situations, and rationalization can be a common defense mechanism. However, if it's causing you distress to see others rationalize their behavior, it may be helpful to explore these feelings with a therapist or mental health professional. They can work with you to better understand your reactions and develop strategies for coping with them.
누군가가 자신의 행동을 합리화하는 것을 보는 것이 당신에게 불쾌할 수 있음을 이해할 수 있습니다. 이에 대한 한 가지 가능한 이유는 그 사람이 자신의 행동에 대해 책임을 지지 않는 것처럼 느낄 수 있기 때문입니다. 합리화는 때때로 사람들이 다른 사람에게 미칠 수 있는 부정적인 영향을 인정하지 않고 자신의 행동을 정당화하는 방법이 될 수 있습니다.
이것이 불쾌하다고 느낄 수 있는 또 다른 이유는 그 사람이 자신이나 다른 사람에게 정직하지 않은 것처럼 느껴질 수 있기 때문입니다. 자신의 행동을 합리화하는 사람은 중요한 사실을 무시하거나 행동의 결과를 최소화하는 것일 수 있습니다. 이것은 특히 그 사람이 진실하지 않다고 느끼는 경우 목격하기가 답답하거나 속상할 수 있습니다.
모든 사람은 어려운 상황에 대처하는 고유한 방법이 있으며 합리화가 일반적인 방어 메커니즘이 될 수 있음을 인식하는 것이 중요합니다. 그러나 다른 사람들이 자신의 행동을 합리화하는 것을 보는 것이 고통스럽다면 치료사 또는 정신 건강 전문가와 함께 이러한 감정을 탐색하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 그들은 귀하의 반응을 더 잘 이해하고 이에 대처하기 위한 전략을 개발하기 위해 귀하와 협력할 수 있습니다.
상대에게 그러지 말라고 말해주는 것이 좋을까? 아니면 그의 방어기제를 이해하고 존중해주는 방향으로 생각해야할까 번역결과 Wouldn't it be better to tell the other person not to do that? Or should I think of understanding and respecting his defense mechanisms?
It's important to find a balance between expressing your feelings and understanding and respecting the other person's defense mechanisms. It's okay to let someone know that their behavior is upsetting or hurtful to you, but it's also important to do so in a respectful and non-judgmental way.
When you talk to the other person, try to focus on your own feelings and reactions rather than placing blame or criticizing them. For example, you could say something like, "When I hear you rationalize your behavior, it makes me feel like you're not taking responsibility for the impact it had on me." This approach is more likely to lead to a productive conversation than simply telling the person not to engage in their defense mechanisms.
It's also important to keep in mind that changing behavior is not always easy, and it may take time and effort for the other person to work through their defense mechanisms. Ultimately, it's up to you to decide how much you are willing to tolerate in the relationship, and whether the other person's behavior is something you can live with or not.
자신의 감정을 표현하는 것과 상대방의 방어 기제를 이해하고 존중하는 것 사이에서 균형을 찾는 것이 중요합니다. 다른 사람의 행동이 당신을 속상하게 하거나 상처를 준다는 사실을 알리는 것은 괜찮지만, 정중하고 판단하지 않는 방식으로 그렇게 하는 것 또한 중요합니다.
상대방과 대화할 때 비난하거나 비난하기보다는 자신의 감정과 반응에 집중하도록 노력하십시오. 예를 들어, "당신이 당신의 행동을 합리화하는 것을 들었을 때, 그것이 나에게 미친 영향에 대해 당신이 책임을 지지 않는 것 같은 느낌이 듭니다." 이 접근 방식은 단순히 상대방에게 방어 메커니즘을 사용하지 말라고 말하는 것보다 생산적인 대화로 이어질 가능성이 높습니다.
또한 행동을 바꾸는 것이 항상 쉬운 것은 아니며 상대방이 자신의 방어 메커니즘을 통해 작업하는 데 시간과 노력이 필요할 수 있음을 명심하는 것도 중요합니다. 궁극적으로 당신이 그 관계에서 얼마나 기꺼이 용인할 것인지, 그리고 상대방의 행동이 당신이 견딜 수 있는 것인지 여부를 결정하는 것은 당신에게 달려 있습니다.
맞아. 상대방에게 말해주려는 마음 기저에는 그를 고치고 싶다는 생각이 깔려있었던 것 같아. 아마 그건 좋은 행동이 아니니 하지말아라라고 했겠지. 하지만 네 말대로 그 행동에 대해 내가 어떻게 느꼈는지를 말해주는 것이 훨씬 생산적일 거라는 생각이 든다. 번역결과 that's right. I think the idea of wanting to fix him was at the bottom of my heart to tell the other person. Maybe that's not a good thing to do, so I said don't do it. But as you say, I think it would be much more productive to tell you how I felt about the action.
It's natural to want to help someone, but it's important to recognize that you can't fix or change another person's behavior. The best you can do is communicate your feelings and needs, and let the other person decide how they want to respond.
Telling the other person how their behavior makes you feel can be a more productive way to approach the situation, as it opens up a dialogue and allows both of you to work towards a resolution. This approach also recognizes that the other person has agency and is responsible for their own actions, rather than placing the burden of change solely on you.
Remember to approach the conversation with empathy and a willingness to listen to the other person's perspective. While it's important to express your feelings, it's also important to be open to hearing the other person's point of view and working together to find a solution that works for both of you.
누군가를 돕고 싶은 것은 자연스러운 일이지만 다른 사람의 행동을 고치거나 바꿀 수 없다는 사실을 인식하는 것이 중요합니다. 당신이 할 수 있는 최선은 당신의 감정과 필요를 전달하고 상대방이 원하는 반응을 결정하도록 하는 것입니다.
상대방의 행동이 당신을 어떻게 느끼는지 상대방에게 말하는 것은 대화를 시작하고 두 사람 모두 해결을 위해 노력할 수 있게 해주기 때문에 상황에 접근하는 보다 생산적인 방법이 될 수 있습니다. 이 접근 방식은 또한 다른 사람이 선택 의지를 가지고 있으며 귀하에게만 변화의 부담을 지우기보다는 자신의 행동에 책임이 있음을 인식합니다.
상대방의 관점에 귀를 기울이고 공감하는 자세로 대화에 접근해야 함을 기억하십시오. 자신의 감정을 표현하는 것도 중요하지만 상대방의 관점을 경청하고 두 사람 모두에게 적합한 해결책을 찾기 위해 함께 노력하는 것도 중요합니다.
고마워. 많은 도움이 됐어 번역결과 thank you. it helped me a lot
You're welcome! I'm glad I could help. Don't hesitate to reach out if you have any more questions or concerns in the future.
천만에요! 제가 도울 수 있어서 기쁩니다. 향후 질문이나 우려 사항이 더 있으면 언제든지 문의해 주세요.